Skip to main content

Op zoek naar personeel? Met Job Marketing bereiken wij jouw nieuwe collega’s

In een continu veranderende arbeidsmarkt, is het werven van gekwalificeerd personeel best uitdagend. Belletjes, koud berichten sturen op LinkedIn, netwerken, alles wordt uit de kast getrokken om die ene geweldige nieuweling binnen te hengelen. Vaak zonder succes. Zelf word je daar toch ook moe van?

Het kan gelukkig effectiever: door de kracht van social media in te zetten. Met effectieve Job Marketing strategieën bereiken wij jouw toekomstige collega’s die je bedrijf laten floreren. Een combinatie van strategie, doelgroepanalyse en content zorgt ervoor dat jouw content wél terechtkomt bij de juiste doelgroep. En dat deze aanzet tot actie: solliciteren.

Hoe werkt Job Marketing?

Eigenlijk is het niet lastig: jij levert je vacature bij ons aan, wij zorgen voor kandidaten via een of meerdere platformen. De platformen worden gekozen op basis van het vacatureprofiel. De content zelf wordt samengesteld op basis van interesses van de ideale kandidaat, jouw huisstijl en beeldbank en wordt vervolgens gedeeld via jouw social media pagina. Zo sluiten de advertenties naadloos aan op de vacature, je bedrijf en de cultuur.

Vanzelfsprekend krijg je de mogelijkheid om alles te controleren en wordt de campagne van live gezet na jullie akkoord! En na lancering blijven we alles maandelijks optimaliseren.

Het einddoel? Een succesvolle campagne die niet alleen de vacature invult, maar ook bijdraagt aan een sterk werkgeversmerk.

Meteen afspraak maken

Voordelen van Job Marketing

Kostenbesparend
Gericht bereik van je doelgroep
Dagelijks nieuwe kandidaten
Tijdbesparing

Wat Vendo Vendit voor jou kan betekenen!

Wij zijn jouw partner in het vinden van het juiste talent, zodat jouw bedrijf door kan groeien. Samen stellen we een op maat gemaakte Job Marketing strategie op. Met aantrekkelijke content en eventueel een mix van verschillende kanalen, brengen we jouw vacatures onder de aandacht bij de juiste kandidaten. 

Job Marketing is voor ons echt een samenwerking. En geen zorgen: we nemen alles uit handen, maar vragen wél om je feedback en houden je continu op de hoogte van ontwikkelingen. Dat stukje communicatie onderscheidt ons van de rest, zo krijgen klanten iedere vrijdag een overzicht van verrichte taken en de planning voor de daaropvolgende week.